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谈国人精神
——高英傑董事长在射频百日突破计划动员大会上的讲话(录音整理)
2007年3月15日

      大家好!今天公司经营委员会的全体成员都来了,来为大家助威,和大家一起参战,我们要携手并肩共同实现国人射频“百日突破计划”。 
      借此机会,我想和大家共同探讨一个话题——国人精神。自公司创办以来,国人精神始终是推动公司发展最强大的力量。那么,国人精神的实质是什么呢?有人讲是忠诚精神,有人讲是创业精神。那么,这些精神的原动力是什么呢?我说是民族精神!这是创业八年来我最深切的体会。

民族精神是我们的原动力

      民族精神镌刻在公司名称里。公司筹备阶段,我们曾经想了很多名称,感觉都不到位,直到一个深夜,伴随着对创业追求的思考,一个名称跃出我的脑海:“国人”!我非常兴奋,马上拿起电话征求几位创业者的意见,大家都非常兴奋,一致赞同。“国人”,是中国人的简称,表达了民族的自信和自豪,表达了我们产业兴国、产业报国的追求。 
      民族精神蕴含在公司标志中。国人标志是太阳和中国人的组合。左侧是火红的太阳,右侧是由代表12地支的12条黑色射线组合而成的一群中国人,寓意一群满怀激情的中国人,迎着初升的太阳,带着中华民族的憧憬,奔向无线通信领域,创造辉煌的未来。 
      民族精神书写在公司发展战略中。我们为什么确定以射频技术为基础的发展战略?因为在国人创立之初,中国的射频技术和产业相当薄弱,射频产业被欧美所垄断,我们创业者雄心勃勃,决心走自主创新之路,推进中国的射频技术产业化,再创造一个属于中华民族品牌的、能给中国人争光的通信企业!我们坚信,有一天,会让全世界都知道,国人来了!国人成长起来了!国人壮大起来了!起初,我们的人才实力、资金实力、管理实力还不具备全面实施射频产业化的基础,所以我们先从网络覆盖项目起步,将网络覆盖项目作为我们的第一步发展战略,将基站射频产品项目作为我们的第二步发展战略。 
      民族精神体现在公司竞争策略中。2001年是公司进入网络覆盖市场第一年,中国联通提出要建设全世界最好的CDMA网络,在第一次CDMA直放站大规模招标中,先期我们得到信息,第一批直放站主要选用国外的。在这种情况下,我们决心要杀进这个市场,而且信念是不可动摇的。我们制定出高举民族品牌大旗的策略,策划了“创民族品牌,为国人争光”的理念。招标前,我们自主开发的CDMA直放站获得了国家信息产业部颁发的第一张民族品牌的型号核准证。招标中,我们参加三场技术交流,每场都一再强调民族品牌,并且把我们“联通国人智慧,弘扬民族品牌”的口号悬挂在会场上,终于感动了我们的上帝中国联通,我们打败国外品牌,在招标中一举夺魁,创造了“一年走向标王”的奇迹!中央各大新闻媒体纷纷报道:“国人称雄联通CDMA市场”。这次初战胜利,就是靠民族精神打造出国人的品牌,树起了国人的形象。
      近年来,射频产业研发和制造中心正呈现出从欧美向中国等发展中国家转移的趋势,这给我们带来了千载难逢的历史机遇,而且中国又是全球最大的移动通信市场,今后若干年,居全球领导地位的射频产业集团一定会出在中国!这是历史赋予我们中华民族的使命!
      有强大的企业,才有强大的国家。一个国人可以占据全球射频产业的制高点,那么若干个国人就可以占据全球若干产业的制高点,中国就可以强盛起来!所以,我们国人员工必须以民族精神,为民族兴旺而奋斗,为祖国强盛而奋斗!

民族精神激发我们的创业精神

      正是民族精神,才激发了我们当初的创业激情、创业精神。
      我们创业精神的一个集中表现是顽强拚抢精神。因为我们只有创造比别人更快的速度,才能从落后走向强盛! 2001年我们创造了“一年走向标王”的奇迹,2002年我们打赢了“70天决战”,2003年我们书写了“百日建功战役”的辉煌,2004年我们夺取了“两保一增百日攻坚战”的全面胜利,2005年我们取得了“为国人地位而战”决定性的胜利,2006年我们实现了国人创业史上的重大战略突破。在一场又一场战役中,我们发自内心地喊出了很多令人震撼的口号,比如“血拼死保”,就是在竞争的市场硝烟中,在顽强的拚抢状态中,才喊出了这样的口号。我们在竞争中表现出了“惊人的气魄、惊人的意志、惊人的行动”,塑造了“绝不放弃百分之一的机会,绝不放弃百分之一的潜力,绝不放弃百分之一的希望”的精神。这样,我们一次又一次把多数人不敢相信的事情变成现实!一次又一次地创造了奇迹!
      我们创业精神的另一个集中表现是忠诚奉献精神。因为我们只有比别人奉献得更多,才能从落后走向强盛!我们如果不凭比别人更多的奉献,凭什么创造比别人更快的速度?凭什么创造比别人更低的成本?所以,我们必须更多地奉献!这种奉献精神始终贯穿国人八年的创业历史。我曾经写了一篇题为《最可爱人的》的文章,抒发我内心的真情实感:“创办国人之后,在市场经济的惊涛骇浪中,我们的队伍撑起国人的旗帜,为了使我们赢得时间,赢得市场机遇,我们的研发人员,我们的生产供应人员,我们的综合管理人员和市场第一线的销售、工程人员一起,不知放弃了多少个休息日,也不知熬过了多少个通宵,有些员工为了工作推迟了婚期,推迟了生育期,大家从不抱怨,从不讲代价。国人这个团队的形象中始终闪现着两个大字‘奉献’!大家为奉献而自豪,在奉献中创造,在奉献中成长。”“我深深感受到我们国人团队的员工,品格是那样高尚而淳朴,意志是那样刚毅而坚强,我越来越被我们国人员工的这种品格和意志所震撼、所感动!近两年来,一直萌发在我心中一种情感,而且这种情感越来越深,我多少次情不自禁地感慨:我们国人的员工,是最可爱的人!”
      由民族精神所激发的创业精神,在创业精神中表现出的顽强拚抢精神、忠诚奉献精神,这些就是国人忠诚的深层体现,就是国人精神!这种国人精神是国人最宝贵的财富,是国人事业最伟大的精神动力!

以国人责任感承担起历史使命

      在“百日突破计划”中如何宏扬国人精神?就是要在行动中充分体现我们前面谈到的民族精神、创业精神、顽强拚抢精神、忠诚奉献精神。我们还要强调由国人精神产生的国人责任感。
      我们要有一种民族的责任感。我们要打造射频龙头企业,这是一项伟大的工程,“百日突破计划”是这项伟大工程具有历史意义的行动计划!我们要从这个计划做起,从今天做起!承担起实现国人愿景为民族争光的历史使命。
     
我们还要有一种工作责任感。射频业务初创阶段不可避免地出现很多问题、很多矛盾、很多困惑,比如物流、工艺、机加三大瓶颈问题。这些给我们的员工带来了很多难题、很多苦恼。那么,面对这些问题,我们每位员工应该持什么态度呢?
      台湾一位学校校长曾在大陆做过题为《天下兴亡,我的责任》的讲演。他说,“天下兴亡,匹夫有责”等于大家无责,“匹夫有责”要改成“我的责任”。“天下兴亡,我的责任”,唯有这个思想,我们的国家才有希望。我们的学生如果人人都说:学校秩序不好,我的责任;国家教育办不好,我的责任;国家不强盛,我的责任……人人都能主动负责,天下哪有不兴盛的国家?哪有不团结的团体?所以说,每个学生都应该把责任拉到自己身上来,而不是推出去。
      在工作中,我们就是要大力提倡“我的责任”这种精神。比如,如果物流采购效率低,你应该采取什么态度?等?埋怨?还是简单向上级反映?还是研究推动,直到把问题解决!如果我们所有员工都有“我的责任”这种精神,我们还有什么解决不了的问题?!
      有了民族责任感,就有了强大的内在动力!有了工作的责任感,就有了解决难题的办法和效果!
      有了国人精神,有了国人责任感,我们就一定能不断取得新的突破!我们的事业就一定能赢得胜利!
      让我们宏扬国人精神,从今天做起,实现“百日突破计划”,由此把公司射频项目推上良性发展轨道!让我们宏扬国人精神,着眼于明天,一步一步地实施国人发展战略,进而实现国人的宏伟愿景!
      伟大的人们,创造伟大的事业;伟大的事业,兴旺伟大的国家。我相信,只要我们坚定信念、坚定行动,我们的愿景一定能够实现!当我们实现国人愿景的时候,现在国人团队的每一分子,都可以昂首挺胸地告诉人们,我就是这个伟大事业的创造者之一!我为中国的射频产业争了光!我为中华民族争了光!
      国人的每一份子,为了这一目标,我们共同奋斗吧!共同拼搏吧!

 
 
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